Mijn ervaring met werken bij de kapper in Arnhem Centrum

Kapper in Arnhem Centrum

Tijdens mijn stage bij de kapper in Arnhem Centrum heb ik veel kunnen leren over het runnen van een bedrijf, marketing en communicatie. Ik kwam als 17-jarige in het bedrijf en werd meteen aan het werk gezet. In de eerste week werd ik naar een trimsalon gestuurd om te leren knippen. Na een paar sessies had ik het onder de knie en werd ik naar de kapperszaak gestuurd. Ik heb daar veel geleerd en werd goed behandeld door de kappers. Ik hielp met sport, ik knipte het haar van voetballers en kinderen van de plaatselijke academie. Tijdens een van deze sessies ontmoette ik een Ajax-speler die geknipt moest worden. Dat was een belevenis, verhalen horen over de club en behandeld worden als een ster.

Hoe is het afgelopen?

Na de eerste periode van 6 maanden vertelde de directeur van het bedrijf mij en twee vrienden dat ons contract voorbij was. Dit was verrassend, aangezien het bedrijf het goed had gedaan en de directeur geen reden had om ons te ontslaan. Een week later kregen we onze functies terug tegen bijna hetzelfde salaris. We vertelden het bedrijf dat we het aanbod zouden aannemen als ze ons een reden konden geven waarom ze ons hadden ontslagen. Dat konden ze niet en we moesten akkoord gaan met hetzelfde salaris als voorheen. We dachten dat als ze een goede reden hadden, we konden onderhandelen. Zo niet, dan moesten ze ons laten gaan.

Arbeidsvoorwaarden

Na de 6 maanden, kreeg ik een aanbod dat ik moest ondertekenen. Dit was een overeenkomst tussen mij en het bedrijf. Daarin stemde ik ermee in om 2 jaar lang, 12 uur per dag, 7 dagen per week te werken. Ik moest 24/7 beschikbaar zijn, 365 dagen per jaar. Ik stemde ook in met alle regels van het bedrijf, zoals het dragen van zwart op vrijdag en zaterdag. Ik stemde er ook mee in om mijn salaris met niemand te bespreken. Ik moest om de zes maanden loonsverhoging vragen, en als ik die niet kreeg, moest ik ontslag nemen.

Bedrijfsvoordelen en verzekering

Na twee jaar waren er twee dingen die ik erg prettig vond. Ten eerste betaalde het bedrijf mijn ziektekostenverzekering voor twee jaar nadat ik gestopt was. Dat was geweldig. Ten tweede vond ik het fijn om deel uit te maken van het fitnesscentrum. Het was een geweldige manier om in vorm te blijven zonder tijd vrij te nemen. Toen ik daar was, hadden we een paar groepsfitness-sessies per week, met een trainer die geweldig was. We deden HIIT (High Intensity Interval Training) en circuit training.

Conclusie

Over het algemeen vond ik het een leuke ervaring. Het was goed om te leren over het runnen van een bedrijf en het werken in een team. Ik heb veel van de stad gezien, veel nieuwe mensen ontmoet en mijn haar laten knippen door beroemde spelers. Werken in een team en in vorm zijn waren grote voordelen. Er waren een paar dingen die ik niet leuk vond, zoals het moeten dragen van een uniform, het niet kunnen praten over salaris of het hebben van een keuze in de stad.

Ik voel me gelukkig dat ik de kans heb gekregen om in zo'n geweldig bedrijf te werken. Het beste deel was het werken met professionals en het zien van de resultaten die zij met hun werk behaalden. Ik weet nu dat ik niet bij een klein bedrijf zal werken en dat ik blij moet zijn met wat ik krijg.

Hoe een koeriersdienst te beginnen: De grondbeginselen!

Koerierdienst Den Bosch

Als u een koeriersdienst wilt beginnen, dan herkent u waarschijnlijk de naam United States Postal Service (USPS).

De USPS is een van de meest herkenbare koeriersdiensten ter wereld, dus het is waarschijnlijk dat je ze al eens bent tegengekomen.

Zij zijn de dienst die post en pakketten bezorgt aan elk huis, bedrijf en postkantoor in de Verenigde Staten, en aan ongeveer 38% van de adressen in het buitenland.

Zij exploiteren meer dan 200.000 voertuigen, waarvan meer dan 80% speciaal zijn aangepast voor het vervoer van post en pakjes.

USPS is een door de overheid gerunde dienst, maar er zijn ook particuliere koeriers en verpakkers en verhuizers beschikbaar.

Hoe begin je een koeriersdienst

Als u een auto, motor of bestelwagen hebt, en als die alle nodige uitrusting heeft om pakjes te bezorgen, moet dat de eerste stap zijn. Zodra u alle nodige vergunningen hebt verkregen, moet u zich vertrouwd maken met de ins en outs van de branche en een goede bedrijfsstructuur opzetten. Het verpakken, etiketteren en inpakken van uw pakketten is essentieel. Wanneer u een koeriersdienst begint, moet u de plaatselijke wetten inzake transport en verpakking kennen. U zult ook de tarieven moeten vaststellen die u en uw klanten zullen betalen.

Wie kan een koeriersdienst beginnen?

De kern van uw bedrijf zal van vaste klanten komen, die op u zullen vertrouwen om hun pakketten bij hen te krijgen. Dus je moet de juiste mensen te vinden om te dienen met regelmatige leveringen. U zult marktonderzoek moeten doen en de juiste mensen in uw omgeving moeten vinden om mee te beginnen. Een ideale klant is iemand die u al goed kent, maar die een drukke levensstijl heeft en altijd onderweg is, zonder tijd om zijn pakket op te halen. U kunt ook proberen om leveringen op te zetten op plaatsen waar u weet dat uw klanten waarschijnlijk zullen zijn.

Conclusie

Koeriersdiensten zijn een goede optie voor mensen die in hun eigen tempo willen werken, een flexibel schema hebben en niet met veel klanten te maken hoeven te hebben. Dat gezegd hebbende, de industrie is concurrerend en er gaat veel werk zitten in het opbouwen van een netwerk van vaste klanten. Je hebt ook een zeker niveau van financiële en bestuurlijke kennis nodig om te slagen. Deze Koerierdienst in Den Bosch is begonnen met deze stappen en heeft nu een bedrijf.